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Awards / Auszeichnungen

v.l. vis-à.vis Award, Integrationspreis, Auszeichnung für Toleranz im Unternehmen
(v.l.: vis-à-vis Award, Integrationspreis der Stadt Dresden, Auszeichnung für Toleranz im Unternehmen)

vis-à-vis Award 2017

Der vis-à-vis Award steht für Vielfalt und Integration in Sachsen. Damit werden vorbildliche Leistungen und besonderes Engagement von sächsischen Unternehmen bei der Integration von ausländischen Fachkräften oder Menschen mit Migrationshintergrund gewürdigt. Er wurde im Rahmen des XENOS-Projekts GE.W.IN.N initiiert und wird auch 2017 an Unternehmen verliehen, die sich durch eine besonders integrationsfreundliche Personalarbeit auszeichnen.

The vis-à-vis award stands for diversity and integration in Saxony. Thus, exemplary achievements and special commitment of Saxon companies in the integration of foreign skilled workers or people with a migration background are appreciated. It was initiated as part of the XENOS project GE.W.IN.N and will continue to be awarded in 2017 to companies that are characterized by a particularly integration-friendly human resources work.

Integrationspreis der Stadt Dresden 2018
Am Sonnabend, dem 06. Oktober 2018 wurde der Integrationspreis der Stadt Dresden vom Oberbürgermeister Dirk Hilbert persönlich verliehen. Die Jury hat sich entschieden, 2018 einen Anerkennungspreis für unternehmerisches Engagement bei der Integration von Flüchtlingen zu vergeben. Dieser ging an unsere Firma, weil wir uns sehr verstärkt für die Integration von Zugewanderten einsetzen und damit einen wertvollen Beitrag für ein offenes Dresden und ein tolernates Miteinander leisten wollen.

On Saturday, October 6, 2018, the Integration Prize of the City of Dresden was personally awarded by Mayor Dirk Hilbert. The jury has decided in 2018 to award a recognition award for entrepreneurial engagement in the integration of refugees. This went to our company, because we are very much committed to the integration of immigrants and thus make a valuable contribution to an open Dresden and a tolernates togetherness.

Unternehmen für Toleranz 2018
Bereits zum 5. Mal hat ARBEIT UND LEBEN Sachsen den Titel „Unternehmen für Toleranz“ ausgeschrieben und damit dokumentierte Aktivitäten der Unternehmen für demokratisches Zusammenleben, Integration, Vielfalt und Toleranz gewürdigt. Die GSA-CAD GmbH & Co. KG aus Dresden integriert seit einigen Jahren aktiv internationale Angestellte in den Berufen CAD-Zeichner/-in / CAD-Konstrukteur/-in. Verfolgt wird ein ganzheitliches Konzept zur beruflichen und sozialen Integration von internationalen Angestellten durch viel Eigeninitiative und Engagement der Mitarbeiter/-innen. Die Folge: „Die internationalen Angestellten identifizieren sich merklich mit dem Unternehmen und der Stadt Dresden“, so Markus Wulke, Senior Director HR bei GSA-CAD GmbH & Co. KG.

For the fifth time now, ARBEIT UND LEBEN saxony has tendered the title "Company for Tolerance" in Saxony, honoring documented activities of companies for democratic coexistence, integration, diversity and tolerance. The GSA-CAD GmbH & Co. KG from Dresden has been actively integrating migrant employees in the professions of CAD draftsman / CAD designer for several years. A holistic concept for the professional and social integration of international employees is pursued through a lot of initiative and dedication of the employees. The result: "The international employees noticeably identify with the company and the city of Dresden," says Markus Wulke, Senior Director of HR at GSA-CAD GmbH & Co. KG.

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